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sábado, 21 de abril de 2018
martes, 10 de abril de 2018

Arántzazu Millo, nueva directora general de Función Pública y Calidad de los Servicios

Millo sustituye en el puesto a Ignacio Zarazaga

 El Consejo de Gobierno ha nombrado esta mañana a María Arántzazu Millo Ibáñez nueva directora de Función Pública y Calidad de los Servicios, en sustitución de Ignacio Zaragoza, que ha desempeñado el cargo desde el inicio de la legislatura.

 
La nueva directora general, nacida en Zaragoza en 1970, está en posesión de los títulos de Ingeniería en Organización Industrial por la Universidad de Vic (Barcelona) y de Ingeniería Técnica Industrial, especialidad Mecánica de Estructuras e Instalaciones Industriales por la Universidad Zaragoza. Asimismo, entre otros estudios, cuenta con el Máster en Gestión Pública Directiva de la Universidad de Zaragoza y es técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidades de Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología en el Trabajo. Millo pertenece al Cuerpo de Funcionarios Superiores, Escala Superior de Administración, Administradores Superior (Grupo A) y tiene una antigüedad de 22 años en la Administración Autonómica.
 
Entre los puestos que ha desempeñado la nueva directora cabe destacar el de técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales en la Dirección General de Función Pública; jefa de sección de Gestión de Personal en la Dirección General de Gestión de Personal del Departamento de Educación; asesora técnica del Área de Plantilla y Cupo Docente en la Dirección General de Gestión de Personal del Departamento de Educación; jefa de Servicio de Personal de Administración y Servicios en la Dirección General de Gestión de Personal del Departamento de Educación; y secretaria general del Instituto Aragonés de Servicios Sociales (agosto de 2015 hasta la fecha).
 
Con la designación de la nueva directora general se pretende reforzar el equipo de Función Pública y dotarlo de un nuevo impulso en esta última etapa de la legislatura, en la que tendrán que convocarse los procesos selectivos ordinarios y de consolidación de empleo de la Administración de la Comunidad Autónoma, y trabajar en la implantación de todo lo relacionado con la Administración Electrónica en materia de personal.

 

     

 

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